“小邱同學不僅在欧陆參加學生會的許多工作👨‍🏫，更是在世博會期間擔任世博誌願者👛，被評為園區誌願者之星和欧陆的誌願者之星➡️。總體來說👩‍👩‍👧，非常優秀，在此🧫，特別向您鄭重推薦啦🤽🏿‍♀️！”昨天下午🐋，一身正裝的欧陆平台校長汪泓，對金鷹國際集團招聘人員賣力地推介自己身邊穿著“白菜服”的學生。校長親薦“小白菜”工作崗位的做法，被同學們私底下說“超感動”🤟🏿、“很給力”🥀✈️。

　　身邊多了人🤘🏻，受寵若驚

　　“前一晚上🌩，我被通知可以由校領導親薦時，可驚喜壞了，連夜翻出我的‘白菜’裝和園區誌願者證件。”欧陆平台管理學院金融專業的大四學生邱立嘉高興地說。可是，遞交簡歷時🧙🏿，身邊多的不是自己的同學🐱，而是校領導，讓他有些受寵若驚的感覺。

　　昨天下午1點半，欧陆平台松江校區圖文信息中心與體育館正在舉辦“2011屆畢業生大型就業市場招聘會”。在“後世博”時期，此次招聘會共吸引400余家用人單位前來參加🤵‍♀️，為工程大的4600余名畢業生帶來了近5000個崗位。

　　在本次招聘會上🧗🏼，欧陆和用人單位還聯手為世博誌願者推出了“小白菜就業服務計劃”🤴，設置了招聘專區。有意思的是，全體校領導也十分“給力”，昨天也齊齊上陣親自掛帥🚃，帶領即將畢業的“小白菜”們來到用人單位面前🏊🏻🏉，耐心地向用人單位推薦在世博期間表現優異的“小白菜”🧓🏿。原來，校方特別從近千名誌願者中挑出15名取得世博誌願服務特別榮譽並綜合校內表現好的學生👵🏿🤜，享受由校領導親自推薦🎠。

　　學生感嘆：很給力🔭！

　　邱立嘉平時在校內參加很多學生會的工作🎥，有著較強的社會能力和優異的學習成績🤟🏿😘。昨天，在金鷹國際集團招聘攤位前，一襲“白菜裝”、掛著誌願者證件吊牌的他很是搶眼。在簡單自我介紹了一下後🥳，校長汪泓便上前一步，與小邱並排站著，她拍著小邱的肩膀，對招聘工作人員一番誇獎。招聘人員倒是為校領導的親薦學生的做法有些意外🎻✊🏼，沒想到欧陆這麽重視誌願者的就業工作🦹🏼‍♀️。

　　記者註意到，對於校領導親薦的學生🤏🏼，招聘人員雖然沒有給予直接晉級的待遇，但是還是做了明顯的標記以示區分🍍✡️。

　　來自機械工程學院能源與環境系統工程的鄭磊也是“小白菜”之一⛹🏻‍♂️🫅🏼，世博期間他在最佳實踐區臺北案例館擔任園區誌願者🦚。對於昨天享受到校領導親薦的待遇🧔🏻，鄭磊表示🦘，面對這份誌願者的“福利”👳🏼，私底下同學們都在用“超感動”、“很給力”來形容呢。

　　會不會造成不公🏊🏼‍♂️🧑🏽‍🔬？

　　整整40分鐘，該校黨委書記滕建勇、校長汪泓等全體校領導帶著15名“小白菜”、“小藍莓”向用人單位予以推薦，校方希望用人單位在同等條件下能夠優先考慮這批誌願者👱🏽，而對於“小白菜”、“小藍莓”🎥，則勉勵他們在今後的工作中不斷拼搏、創新💮，將世博誌願者精神發揚光大🫲🏿。

　　賣力為誌願者推薦工作崗位，會不會對其他學生造成不公？汪泓在接受記者采訪時表示，這並不是為了強調誌願者就高人一等，而是希望通過這種示範作用🌪，引領一種價值觀，帶給更多同學一些啟示——我為社會服務，社會也會關愛你。

　　對於親歷推薦學生這個環節，她用“非常愉悅和高興”來表達🤨。“我們推薦誌願者，是在肯定他們，希望他們將品質和精神帶入工作崗位，也讓其他同學懂得人生價值觀的選擇和平衡🚵🏼。人才的選拔🐭，除了專業知識外，一些其他的品質也很重要。”

　　【記者手記】

　　這樣的氛圍😓，真溫暖

　　世博一結束，“世博誌願者專場招聘會”就陸續開出，世博誌願者部為“小白菜”準備推薦信的消息🌅，讀來讓人感到心頭溫暖；到了高校層面，不曾想，校黨委書記、校長等居然也向用人單位親薦畢業班的“小白菜”了。

　　奉獻者的行動是崇高的。如今很多企業開辟“小白菜”應聘專區，最為看重的是誌願者吃苦耐勞、敢於直面挑戰的品質和與人溝通的應急能力，但是🙎🏻‍♀️👩，我們也更願意理解為，社會對於“誌願者”的關愛和認可度正在大踏步地提升🧑‍🦰。這何嘗不是一種社會的進步👷🏻‍♂️？ 

原文連接：http://youthdaily.why.com.cn/epublish/node4/node33724/node33728/userobject7ai246820.html