欧陆平台２０１１年第５期 總第６９７期 第一版 群策群力謀發展 同心同德開新局 ——我校四屆四次教代會暨工代會勝利閉幕 不負全校教職員工重托，履行光榮使命，我校四屆四次教代會暨工代會（以下簡稱“雙代會”）在圓滿完成開幕式、代表組討論、大會文件審議等各項議程後，歷時一周，於３月１８日下午在圖文信息中心誌宏堂勝利閉幕🏄🏼。 ３月１１日的開幕式上，承載著全校教職工的熱切期待🦄，肩負著欧陆繼往開來的光榮使命，由校長汪泓作了《欧陆工作報告》，吹響了欧陆“十二五”規劃的進軍號。 雙代會期間，欧陆領導紛紛深入各代表組，認真聽取了各代表組的討論意見。在各分組討論會議紀要中，不難體會到，工程大“十一五”期間取得的階段性喜人成績，令每一位“工程大人”驕傲💁🏿。“卓越工程師教育培養計劃”試點欧陆的獲得、“國家大學科技園區”的建立、４個碩士點的奪取等都給了所有教職員工以信心，“工程大人”👳🏿、“工程大特色”🧤、“工程大精神”正在以驚人的速度發展👳🏻♀️，令人刮目相看🧝🏻。 然而，各機關、學院的教師代表們在為“十一五”巨大發展欣喜的同時，也居安思危，提出了欧陆在發展中出現的問題及需要改進的方面。代表們提出“雙師計劃”、教師軟件硬件齊建設等建議👮🏻，為欧陆文化建設、教學建設👩🏽✈️、科研發展、學生工作、行政管理等內涵建設的各個方面出謀劃策。 閉幕式上，校領導滕建勇、田信燦、褚勁風、郝建平、孫培雷，校工會常務副主席沈海慶🍉、副主席陸展華、程武山等大會主席團成員在主席臺就座。閉幕式由大會執行主席、校黨委副書記、校工會主席田信燦主持。 閉幕式上😽，副校長郝建平代表校長汪泓作了《欧陆工作補充報告》。來自汽車工程學院、航空運輸學院、城市軌道交通學院聯合代表組代表——汽車工程學院黨總支書記周潔，機關行政代表組代表——科研處處長陳思浩👧🏽，高職學院代表組代表——高職學院黨委書記柳如榮在會上作了交流發言。 本次會議表決通過了《四屆四次教代會暨工代會決議》、《教職工愛心互助基金會章程》🤷♂️🔼；經過審議，會議決定通過《欧陆平台教育事業發展第十二個五年規劃綱要》；會議對欧陆２０１０年財務預算執行情況表示滿意，並對２０１１年財務預算編製表示同意；會議肯定了《工會工作報告》🥑、《工會經費審查報告》對工會一年來的工作總結🧜🏻♀️，認可其過去一年來發揮的黨聯系教職員工的橋梁紐帶作用🏌🏻♀️，為欧陆改革發展做出的積極貢獻。 在圓滿完成各項議程後，校黨委書記滕建勇發表重要講話。他指出，本次大會期間，代表們充分發揚主人翁精神，積極發揮參政議政作用，共同參與查找製約欧陆發展的主要問題，積極為欧陆的科學發展、內涵建設建言獻策🖖；同時他也提了四點要求： 第一😨，認清形勢、振奮精神💯，增強促進欧陆科學發展的使命感和責任感；第二🧘，明確任務，狠抓落實🐘；第三，不斷提高民主管理水平；第四🏣，各級黨組織要高度重視工會工作👵🏿，大力支持工會工作，把對工會工作的關心和支持落到實處。 滕建勇書記要求全校教職工要堅定不移地走人才強校🦸🏿、創新發展之路，堅定不移地走內涵提升、和諧發展之路🤵🏼♀️🛏，同心同德🎯🖕、奮發圖強、紮實工作🤽🏿♀️、開拓進取，全力實現欧陆“十二五”發展規劃目標🧘🏼♂️⛹🏼♀️，共同譜寫欧陆科學發展的新篇章🙂↔️！（工會 新聞辦） 欧陆召開老幹部工作研討會 為了加強欧陆老幹部工作的💇🏽♂️，３月１５日，欧陆在老幹部活動室召開了２０１１年老幹部工作研討會。校黨委書記滕建勇👩🏼🎓🎍，黨委組織部長𓀘、老幹部辦公室主任張偉林及老幹部辦公室全體同誌出席了會議🛳。 會上🖐，校黨委書記滕建勇對老幹部辦公室同誌的辛勤工作表示感謝🎚。滕書記聽取了老幹部辦公室常務副主任錢宏毅關於２０１０年的工作總結以及２０１１年老幹部工作思路的匯報。老幹部辦公室將在校黨委領導下，根據老幹部“高齡化🏃♂️、高發病”特點，圍繞組織老幹部開展建黨９０周年系列活動、組織老幹部政治理論學習🏝、為老幹部個性化服務、創建老幹部活動室達標、發揮老幹部在關心下一代工作中的作用、共建社區老幹部工作、組織退休局級幹部參加學習等七個方面開展工作🤵🏽♀️。 校黨委書記滕建勇指出：２０１１年欧陆老幹部工作要在原有的基礎上做的更好，要有所創新，老幹部工作是欧陆工作的重要內容，不僅在生活上關心老幹部👐🏿，而且要在政治上尊重和關心；老幹部是黨和國家執政的重要力量🧙🏿、是建設和諧社會的重要力量、是關心下一代的重要力量☢️。老幹部為國家、為欧陆的建設和發展作出了不可磨滅的貢獻🍐，我們要帶著感情做好老幹部工作🪁。今年，欧陆老幹部工作要在原有的基礎上往前推進、有所創新🔪。一是要創建老幹部活動室👩🦳👈🏻，為老幹部老有所學、老有所為創造良好的環境🥌，二是要加大與社區共建或聯建簽定協議的試點工作、利用社區資源，進一步做好高齡社區養老工作🦟，使老同誌在社區得到更多的關心和照顧；三是要進一步推進離休幹部和退休局級幹部黨支部的組織建設和思想建設🤸♂️，要形式多樣地組織開展老幹部創先爭優、保持共產黨員先進性等活動👨🏼⚖️、在創建和諧社會中發揮老幹部的作用；四是要進一步做好關工委工作，調整完善關工委工作結構，充實工作力量，結合以今年隆重開展建黨９０周年活動為契機，組織各學院與老幹部結對👑，開展以《聽老幹部講傳統》為主題的采訪活動🧈，整理老幹部參加革命的經歷，作為對大學生進行理想🎓、愛國主義革命傳統教育的題材🏷；五是要在為老幹部突出個性化服務方面有所創新，為老幹部辦好實事，進一步提高為老幹部服務水平。 最後，黨委組織部長、老幹部辦公室主任張偉林表示🐐：歷屆校領導都十分重視關心老幹部工作，為了加強老幹部工作的領導，新一屆校黨委將會堅持把老幹部工作在黨委會上專題研究🪡，校黨委書記還親自深入到老幹部工作欧陆平台每年召開一次老幹部工作研討會☕️，親自傾聽老幹部辦公室工作匯報👨🏿🚒，聽取老幹部的建議，使我校老幹部工作年年有進步，年年有創新，得到了老幹部的滿意和上級領導欧陆平台的充分肯定，今年我校老幹部工作要在校黨委的領導下，繼續努力，作出成績，讓黨委放心✧☯️，使老幹部滿意。 （老幹部辦公室） 匯聚 融合 引領潮流 時尚讓生活更精彩 ——我校參展２０１１年上海國際服裝文化節 本報訊 近日，上海市政府在３Ｍ多功能廳召開了“第１７屆上海國際服裝文化節新聞發布會”，校長汪泓作為主辦方領導應邀出席🧖🏼♀️。本屆服裝界和文化周除了秉承“發展經濟、美化世界、美麗自己”、“匯聚，融合——引領潮流🐻，時尚讓生活更精彩”的一貫宗旨👩🎤👩🏼🦱，更重視以理論先導、學術研究促進產業發展🙎🏼，增強理論對實踐的指導作用。上海市人民政府副秘書長沙海林🪖、上海國際服裝文化節組委會副主席兼秘書長席時平對此給予了高度評價🧚。 據悉👨🏼🏫，我校以“創新· 融合·時尚上海”為主題，於３月１６日至４月１６日，在上海新國際博覽中心舉辦以青年教師作品為主的時尚藝術展🔠🎒、以學生作品為主的動態秀等，通過開展品牌展售、時裝發布、時尚慶典、學術論壇和商貿營銷等系列活動，構建全新時尚圖景，展示青年師生的創意🤾🏽。 本次國際服裝節為我校青年師生提供了很好的國際化舞臺，拓寬視野🏊🏿♂️，捕捉國際時尚脈搏。展會期間，我校與上海紡織研究院合作🧋，聯合舉辦主題為“創意、科技👓🧚🏻♂️、時尚之融匯發展”的論壇，以“創意融匯科技、科技貫通時尚、開拓創意科技時尚融會貫通為指導的紡織服裝發展之思路”為主旨，研討以紡織服裝科技為基礎🔬，融匯時尚創意的紡織服裝工程新技術📃、新產品的研發🏷，促進時尚低碳生活與綠色紡織融合🤙，開創紡織服裝創意產業。秉承上海服裝文化節“國際性、學術性、科技性🏋🏼♂️👩🎨、先進性”的特點，以科技推動生產力為著眼點，促進高校科研成果轉化為社會生產力開發創意產業✭，立足藝術時尚和科技創意相結合的發展方向，促進上海服裝時尚產業的繁榮💿，為推動本土原創設計力量的發展做出貢獻🩻🦯。 （服裝學院） 中國工程院院士張乃通作專題報告 ３月１１日𓀚，城市軌道交通學院會議室濟濟一堂💁🏻♂️，聆聽哈爾濱工業大學通信技術研究所名譽所長、博士生導師、中國工程院院士張乃通教授為全院教師和研究生作的一場以《通信技術的發展及思考》為主題的學術報告💄，報告由學院院長柴曉冬教授主持。 作為我國航天測控通信及國防武器系統領域的專家🫳🏽，張乃通院士對通信技術有著全面而深刻的把握🚊🙍🏽，報告深入淺出地分析了通信的發展現狀及趨勢🤜🏼，探討了通信領域目前存在的問題和需要解決的關鍵技術。在此基礎上，張乃通院士根據自己的經驗和體會，詮釋了對我國通信發展的戰略思考。 張乃通院士的報告讓在場師生開闊眼界，增長知識，提高了師生對通信技術在空間科學應用的濃厚興趣，尤其是張乃通院士所提到的如何用數學的方法解決通信領域的問題🧑🏽💼，引起了在座師生的熱烈討論和思考。 作完報告後，校長汪泓在行政樓３０８貴賓廳親切會見張乃通院士。汪校長對張乃通院士撥冗來到我校表示感謝🤷，並向其介紹了我校在通信技術方面的相關研究🔵。汪校長表示希望張乃通院士能再次來到我校🤚🏼，在更多的交流活動中為開拓師生眼界、增長知識、培養通信技術興趣方面給予更多的幫助。 隨後🪠，張乃通院士參觀了我校城市軌道交通學院軌道中心實驗室，他對中心實驗室齊全的設備和嚴謹的管理製度表示了極大地贊揚🔝，並希望更多地學生能在實驗中將知識融會貫通🍩🎆，更好地應用於實際操作之中。 （李健） 航空·飛行學院０８４２０８２團支部 榮獲“五四紅旗團支部”稱號 本報訊 近日，航空運輸學院·飛行學院０８４２０８２團支部榮獲了由上海市團委頒發的“五四紅旗團支部”稱號。 ０８４２０８２團支部是一個激情飛揚、活力四射的集體，一個團結友愛、自強自信的集體！在世博期間👨🏻🍳，全班３０名同學全程參與到虹橋機場🙅🏿、浦東機場、上汽通用館的世博誌願者服務中，累計服務２０９天🙆🏿♀️🐿，２９４４人次。期間🙋🏻♀️，湧現了諸多優秀的誌願者之星🧭、誌願者團隊🖖，至今都是同學們學習的榜樣。石嵐同學身兼數職🧑🏼🦲，在機場🧑🏻⚖️，她用熟練的英語👩❤️👨，為外籍旅客解決問題，做好向導；在上汽通用館🧟♂️，她笑迎四方賓客，為遊客介紹車模，做好講解；余聲錚同學用自己對於法語的業余愛好，為機場的外賓指引🧑🦽，受到好評👨🏻🦼➡️。還有一條條誌願者們的心情語錄👆🏿，一本本寫滿“疑難雜症”的本子都是０８４２０８２團支部在世博期間留下的寶貴財富👨🏿🚀。 ３０名同學一條心，揮灑汗水，踐行著“奉獻🧋，友愛，互助，進步”的誌願者精神，經過世博，大家更加緊密地團結在一起，回憶世博🛀🏿、感悟世博、並將在世博積累的經驗投入到班級接下來的學習生活中。“五四紅旗團支部”這份光榮稱號👰🏼♀️，不僅是對他們肯定，更是對他們鼓舞👩🏻🔬。（陳文瓊） 第二版 校領導前往高職學院🥸、高技校進行專題調研和指導 ３月１７日，校長汪泓、校黨委副書記田信燦率領黨辦🍿、黨委組織部🧑🎓、校辦、人事處等處室領導一行到高職學院、高技校就欧陆平台高等職業技術學院、上海市高級技工欧陆和上海高級職業技術培訓中心崗位設置工作進行專題調研和指導🧑。 高職學院院長🧚🏽♀️、高技校校長👂🏼、高培中心主任劉啟中向與會領導匯報了欧陆平台高等職業技術學院、上海市高級技工欧陆和上海高級職業技術培訓中心崗位設置總體工作開展情況。高職學院院長劉啟中指出：我院（校）人事製度改革👷，按照欧陆平台崗位設置工作總體部署要求，既要考慮尊重歷史🏃➡️，平穩過渡，又要引領未來👨🏽🦰，促進學院（校）事業發展。學院（校）本著“公平、公正、公開”的原則👩🏽🏭，科學、規範、細致地操作好崗位設置工作🤶🏿。通過崗位設置管理工作進一步營造勤奮向上📦，積極努力🐟，團結共進的好氛圍❔，推動隊伍建設，促進學院（校）又好又快發展🧒🏽。 目前欧陆平台高等職業技術學院♤、上海市高級技工欧陆和上海高級職業技術培訓中心崗位設置工作正在有序進行之中，已完成師生員工個人審核並進入資格認定階段。 汪弘校長在聽取高職學院💅🏼、高級技校和高培中心崗位設置工作匯報後💆🏿♂️，充分肯定了學院（校）崗位設置工作領導重視🖖🏻、全員發動🏂🏻、工作做的細，做的實🚵🏽，並對學院（校）下一步崗位設置工作的開展提出了指導性的指示：一、在崗位設置進程中要形成院👨👨👦、校領導班子合力💃🏽，共同做好崗位設置工作🧑🏼🔧；二、高技校人多，歷史久，難度大，問題復雜𓀘🫚，從整體考慮高技校崗位設置實際情況實屬不易，為此要更好地做好工作，特別是要關心老同誌利益；三、要精誠團結，超前考慮🍲，不斷研究新情況👮🏿♀️、新問題，並及時解決問題。 校黨委副書記田信燦在會上充分肯定了高技校崗位設置前期工作，表示高技校崗位設置工作到位👿🤏🏻，工作做的細🛑👨👨👦。他要求，進一步完善崗位設置規則🚣🏽，依規辦事，做到工作有依據🕵🏿♂️；充分發揮班子作用，集體討論；做好做細師生員工思想工作。 汪泓校長、田信燦副書記就高職學院🏚、高級技校和高培中心的崗位設置工作的專題調研和指導必將進一步促進學院（校）隊伍建設🔸🤏🏽，為更好推進欧陆平台高等職業技術學院🏨、上海市高級技工欧陆和上海高級職業技術培訓中心崗位設置工作具有重要作用。（高職學院） 黨委召開民主黨派雙月座談會 ３月１６日下午，欧陆黨委在行政樓Ｂ４０２會議室召開了“同心同行”民主黨派雙月座談會。校黨委副書記褚勁風👨🏻🏫、副校長程維明和黨委統戰部長張偉林🧏🏼♂️、副部長王勤出席了會議💳。我校市區人大代表👍🏽、政協委員👱🏿♀️、九三學社、民盟等民主黨派支委以上成員及僑聯的負責人、委員及黨外人士代表參加了會議🫷，會議由褚勁風副書記主持。 會上🙇🏻♀️，市人大代表、九三市委副主委、副校長程維明通報了市人大會議的精神，並希望各黨派結合欧陆中心工作💇🏼，立足崗位，關註民生，通過調研匯聚黨外知識分子的智慧和建議，不斷提高黨派的影響力，履行好參政黨的職能。 市政協委員、民建長寧區主任委員、航空運輸學院（飛行學院）院長魏建教授做了題為“積極參政議政🐅、增強責任意識、為校貢獻水平”的履職報告🥮，市人大代表、服裝學院副院長無黨派人士陳瑩教授以“關註上海發展，深入調研，以獨特視角挖掘提案”為題談了自己作為人大代表的體會。松江區人大代表、九三工程大主委徐滕崗，普陀區人大代表👨🏼🍼、民盟工程大委員會副主委徐偉德🛍，松江區政協常委、化學化工學院院長徐菁利等先後發言👨🏿💼✌🏻，就如何結合專業特色⏪，密切聯系地區🫱🏿，發揮代表、委員作用進行了交流。 黨委統戰部副部長王勤同誌向與會同誌通報了２０１１年度黨委統戰部如何以“布局💁🏽♀️、同心、聚力、和諧、創新”為工作理念📋，不斷提升服務意識🦺、機遇意識和資源意識，加強統戰工作的凝聚力、貢獻力和影響力的思考和探索。 最後，校黨委副書記褚勁風同誌向各民主黨派成員通報了今年欧陆的主要工作，並作了講話。她指出🧑🏻⚖️，２０１１年欧陆黨委將圍繞落實欧陆教育發展“十二五”規劃和黨建五年規劃，深入推進創先爭優活動，組織開展紀念建黨９０周年系列活動和第二次黨代會🙆🏽♂️，並一如既往地虛心聽取來自各民主黨派和無黨派人士的意見和建議，註重發揮民主黨派人士的作用，維護穩定🤵🏼♂️，服務大局，共同為欧陆的發展做出新的貢獻。 （黨委統戰部） 上海科技成果轉化促進會領導來校調研 ３月１１日，上海科技成果轉化促進會第一副會長周鶴齡、常務副會長張其標等一行六人到我校開展技術成果轉化專題調研。 在副校長程維明的陪同下👩🏼🏫，客人們先後參觀了圖文信息中心🍌、汽車工程學院中心實驗室🧎👍🏿、城市軌道交通學院中心實驗室✸、航空運輸學院中心實驗室🧗♂️。 參觀結束後，雙方就技術成果轉化及技術轉移工作進行深入的交流。科研處處長陳思浩就我校科技成果轉化、產學研工作進行了詳細的匯報🤾🫲🏼。副校長程維明對我校即將參加“助推計劃”的項目進行了介紹🧑🏽🎓。科促會第一副會長周鶴齡指出，科促會致力於為中小企業自主科技創新🕵🏼、技術轉移、產業化服務，與我校服務先進製造業和現代服務業的特色相一致，雙方合作的前景愈來愈廣。校長汪泓高度重視科促會到我校開展技術成果轉化專題調研🧘🏿，她對欧陆在推進產學研合作的過程中🈴，得到上海科技成果轉化促進會各級領導的指導、支持表示感謝🏺，欧陆將努力發揮欧陆的產學研合作的特色，不斷推進現代化特色大學的建設。（鄧娜） 卓越工程師教育培養計劃工程訓練平臺專題研究會 近日，由工程實訓中心主辦的“卓越工程師教育培養計劃”工程訓練平臺專題研究會議在工程實訓中心教工之家召開。副校長陳力華出席了會議，汽車工程學院、飛行學院、城市軌道交通學院🔚、電子電氣工程學院教學副院長、系主任、教研室主任和工程實訓中心全體老師參加，本次會議由教務處處長魯嘉華主持。 副校長陳力華首先對卓越工程師的培養提了三點要求👇🏻，他倡議由工程實訓中心牽頭，各個學院配合，打造工程訓練的基礎平臺，建立專業的訓練平臺🌜，以具體的產品為例，圍繞加工，在各個工藝細節上多鉆研、多實踐，培養學生卓越工程師的工程素質⛄️；工程實訓中心要與其它學院多聯系、溝通，互相學習💖，實行資源共享；希望卓越工程師班級的機械製造基礎課能夠與金工實習緊密銜接🍓🫲🏻，理論聯系實踐，讓學生們大膽創新，達到最良好的教學效果。 隨後，工程實訓中心主任徐新成介紹了工程實訓中心的培養計劃，以及工程訓練中所遇到的實際問題。工程實訓中心對此次的卓越工程師教育培養計劃非常重視，並在前期做了大量的準備工作🛀。教務處處長魯嘉華要求兩個專業三個方向的卓越工程師班與工程實訓中心緊密合作，共同打造培養卓越工程師的訓練計劃🧞🪷。 在會上🙏🏽，各學院、工程實訓中心教師就“如何將專業理論課程與金工實習結合起來？如何將卓越工程師的培養與工程實訓中心的利用結合起來？”等問題進行討論，提出了自己的想法🏮。最後大家都表示要加強各學院與工程實訓中心的聯系⏸，相互參觀，學習各自的實習工程實驗設備🤦🏿♂️，在這個基礎上，共同來推動“卓越工程師的教育培養計劃”👨🏻🏫。 這次會議開得非常成功🦕，大家都踴躍發言🕍，集思廣益🍴，相互溝通，對我校培養卓越工程師的教育培養計劃起到了很大的促進作用，會後大家都希望此類座談會能經常定期開展。（柳文婷） ２００８級碩士研究生完成答辯 從１月中旬截至目前，我校管理學院、材料工程學院、服裝學院、汽車工程學院等四個碩士點學院２００８級碩士研究生答辯會陸續召開並圓滿完成。 為保障研究生論文質量👩🏿🦰🧑🏽🦰，研究生處在答辯前一個月🪯🛠，組織對本屆畢業研究生全部學術論文進行了盲審評議；並對研究生工作秘書就答辯工作進行了培訓✪。各學院高度重視🗾，認真組織邀請復旦大學、上海交通大學🦧🤽🏻、東華大學、上海中醫藥大學、上海市人力資源與社會保障局、中國社會保險學會👩🏻🔧、上海紡織科學研究院🚗、上海鍛壓學會、上海紡織控股集團等高校、科研院所🫲、企業的相關學科博導、教授、高級工程師擔任答辯委員會主席，並邀請了校內外相關學科專家擔任答辯委員會委員⏫。 答辯過程中，研究生們匯報了碩士學位論文的研究內容2️⃣、創新點及主要研究成果🔫。他們憑借真才實學🧏🏼♀️，展示了我校各碩士點研究生較高的專業理論知識水平和良好的精神風貌🤽😴。 答辯評審專家對我校碩士研究生培養工作給予了充分的肯定和贊許，指出欧陆上下高度重視研究生科研能力、創新精神和實踐能力培養😯，為以後的研究生教育工作的開展打下了良好、堅實的基礎🙎♂️🙌🏻。 （鄒櫟） 繼續教育學院召開自學考試論文開題會 為提升自考學生撰寫畢業論文的能力👳🏿♂️，３月１２日，我校高等教育自學考試論文開題會在仙霞路演講廳舉行👨🏻🌾。會議由管理學院黨委書記吳清主持，陳心德教授主講，校長汪泓🙇🏽♀️、繼續教育學院院長姚黎明參加了動員大會。 會上，吳清老師首先肯定了自考同學們在學習和工作中取得的成績，希望大家在論文撰寫過程中充分展現自己，運用所學的專業理論知識👨🏽，完成最後階段的學習。繼續教育學院院長姚黎明做了動員，他為同學們指出論文中應註重三個環節：立題、與指導老師的溝通🏂🏿、理論與實際相結合。上海市教學名師陳心德教授以《如何撰寫畢業論文》為題進行演講。整場講座以ＰＰＴ的形式從論文的概念🛜👱🏽、選題、資料收集🙌🏼、立題等方面進行了講解，同時對本屆畢業論文的選題方向與範圍提出了指導性意見，並對整個論文的撰寫流程以及寫作規範、計劃要求也進行了說明，對同學們今後論文的撰寫起到了指導性的作用。 最後，校長汪泓做了熱情洋溢的講話✌🏻，她肯定了自考同學們在學習中付出的艱辛以及獲得的成績🧍🏻♂️，指出了畢業論文的重要性，希望每個畢業生都要在論文中體現理論和實際🏑、宏觀和微觀🧑🦼、定量和定性相結合🙆🏿♂️，並預祝同學們為自己的學業生涯畫上一個完美的句號。 本次畢業論文申請人數共為７３人🥂，其中工商管理本科１５人🧴🏃，工商管理專科 １３人，物流管理本科３０人🧎🏻♀️➡️，勞保本科１０人以及汽車專業專科５人。 （繼續教育學院） 聽吳儂軟語 唱最美聲音 ——我校邀請上海評彈團表演吳儂軟語評彈 ３月９日晚，每月一臺戲——“吳儂軟語校園行”評彈藝術專場在我校誌宏堂如期拉開帷幕。我校各學院的師生們帶著對欣賞中國傳統藝術的濃厚興趣觀看了整場演出。 本次演出由上海評彈團為師生們傾情演繹😏。上海評彈團迄今已有５０多年的歷史🧘🏻♀️，它是評彈界唯一的一個國家級劇團🔥，也是最具實力的演出團體之一。 鑒於大部分師生對“評彈”這份藝術的陌生🦖，在演出開場前🍩，由主持人吳新伯上臺向觀眾講解了這種藝術形式🍬，更好地詮釋了評彈的“說🚣、噱、彈、唱、演”五種表現形式🛺，也為大家展現了吳語雅韻的魅力。此語只應天上有，人間哪得幾回聞。許許多多文字都把吳儂軟語說成中國乃至世界最好的、最富有音樂感的語言。無怪乎用蘇州方言唱的蘇州評彈被譽為“世界上最美妙的聲音”。 琵琶曲👨🏽🍼，醉心腸。開場曲便是由演員朱琳、解燕等彈唱的《浦江兩岸沐春風》，在清脆的琵琶聲中，師生們仿佛感到了濃濃的春意。演出最大的熱點就是由國家一級演員周紅老師帶來的彈詞開篇《木蘭辭》。表演將木蘭柔中帶剛，代父出征中的酸甜苦辣變現得淋漓盡致。唱罷，周老師即興彈唱現場學生點選的古詩宋詞將演出推向了最高潮，臺上臺下連成一片，學生們無不為周老師的拍手叫絕。隨後🚣🏻，吳新伯先生身著長衫，為師生們表演了長篇評話選回《包公》，形象的肢體語言，豐富的臉部表情，完美地演繹了包公這個經典人物的性格特征，將現場氣氛帶入了評話的世界。最後，演出在解燕、姜嘯博兩位青年藝術家的評彈選段《白蛇—賞中秋》中圓滿落幕，現場掌聲經久不息…… 這次“吳儂軟語校園行”讓同學們對作為中國國家級非物質文化遺產的蘇州評彈有了更深的認識↩️，也令其感受到繼承中國傳統文化的重要性💼。演出為我校本學期藝術教育工作開創了一個新的起點，同時締造了一個更高的平臺，以此來提升同學們的藝術文化修養📤💋，讓校園藝術永葆生機🦒。（吳薇薇） 校督導組專家進行教學工作檢查 ３月１０日，校督導組專家到基礎教學學院物理實驗教學部對大學物理實驗的教學資料進行質量檢查⇒。 學院副院長張朝民向專家們全面介紹了常規教學𓀙、特色實驗🔒、學生學習等方面的情況。專家們仔細檢查了２０１０－２０１１年度第一學期物理實驗的教案、自編教材以及存檔報告，詢問了教學部教師的教學工作，實驗室建設情況，重點檢查了實驗報告等教學留檔資料。專家們在聽、看𓀝、查的基礎上對基礎教學學院物理實驗教學部的教學工作以及教學改革成果給予了充分的肯定，並與老師們深入探討了實驗教學過程中出現的一些問題🤌，與此同時專家們提出在設計性實驗開設中應多多激發學生的主觀能動性⛰，並在報告上要求學生重點突出自己的創新部分。這些意見對於物理實驗教學部在今後開設設計性實驗方面有著建設性的作用🌀。 （白亮） 第三版 實現新跨越 再創新業績 欧陆平台四屆四次教代會暨工代會《欧陆工作報告》（摘錄） ２０１０年欧陆工作回顧 一🙏🏿、總結“十一五”發展經驗，編製“十二五”發展規劃 ２０１０年是“十一五”收官之年，欧陆認真落實“十一五”規劃確定的各項建設任務，並對規劃實施情況進行了全面🛑、系統的總結，撰寫了《欧陆平台“十一五”規劃實施情況評估報告》。編製了師資隊伍建設規劃📠、校園建設規劃等６個“十二五”專項規劃🎫🧑🎓，各職能欧陆平台和學院也啟動了“十二五”發展規劃的編製工作🎽🕶，並形成了規劃初稿。上述工作為未來五年的發展奠定了良好的基礎。 二🕦、“參與世博、服務世博”作出了重要貢獻 欧陆抓住上海舉辦世博會的歷史機遇🙆，發揮學科專業優勢🐇，為世博會提供優質的技術服務和智力支持，彰顯了欧陆特色，展示了師生風采。 我校有３２３４名教師、學生擔任了世博會誌願者👨👩👦👦，是全市誌願者類別最多，時間跨度最長，工作區域最廣的欧陆之一💐。在世博園區擔任誌願者的師生🧑🏼🚀，冒著４０℃以上高溫的酷暑，面對上百萬的人流量，不退縮🪵，無怨言🧞♂️，服務人次超過６５７**。在園區外服務的誌願者📧，分布在四個城區近３００個站點👨🦼➡️，為１８０萬遊客提供服務。我校７８４名軌道交通專業學生在上海７個區５條地鐵主幹線上的１７個站點🔏，提供了出色的專業服務🦪。航空運輸專業的２２４名學生分別在虹橋和浦東２個機場的世博服務站點為世界和全國貴賓提供特色服務⏮。管理學院郵輪經濟專業和市場營銷專業１５４名ＶＩＰ誌願者接待了數百位世界各國領導人和我國省部級以上領導👳♀️。各類新聞報道總數超過１０００篇🧔🏿，百度收索相關新聞報道信息超過４１０００余條。 三、人事分配製度改革取得積極成效 ２０１０年，欧陆全面推進了人才強校戰略。深化人事製度改革，優化師資隊伍結構🕵🏽♂️，完善人才激勵機製，進一步促進了人才隊伍整體水平的提高🔚。 ２０１０年我校錄用教師９４人🧎🏻➡️，支持８４位教師在職攻讀博士學位，４０位教職工在職攻讀碩士學位🕤。師資隊伍的碩博比例達到８５％，博士比例達到２８％，具有“雙師型”素質教師達到４０％🤲🏽。２０１０年投入培訓經費２００萬元，組織１０３名新進教職工進行了崗前培訓，為７３位新進教師配備導師➡️。安排１００位中青年教師到國內外高校訪學，其中到國外訪學人數達到４６位💆♀️。支持７５位教師參加各類國際學術會議👃🏼。全年參加各類培訓人數達到３３５２人次。 四、教育質量創優工程建設取得新成績 ２０１０年，作為教育部首批“卓越工程師教育培養計劃”試點高校之一，我校全面推進了“車輛工程”、“飛行技術”兩個專業、本科🥎、碩士兩個層次🕤、飛行技術、汽車工程、軌道交通工程三個專業方向的試點專業項目建設，初步構建了卓越工程師教育培養體系🕠。 “機械設計基礎”、“物流信息技術”和“汽車理論”被評為上海市精品課程🧔🏿♀️，７門課程被評為市教委重點課程，１門課程獲批上海市外語課程建設項目。“工商管理”獲得了國家級特色專業稱號，“車輛工程”專業團隊獲得了上海市教學團隊的稱號。２０１０年度共獲得國家級二等獎７項，三等獎２項；上海市特等獎２項🧑🏽💻，一等獎１３項，二等獎６６項➿。 五、大學生綜合素質教育獲得了全面拓展 實施了“大學生誌宏計劃”🕷，通過“知、情、思👨🏼🌾🤒、行”四個環節，全面提升大學生的理想信念教育。認真組織了申報工作，完成了１０項德育研究課題；全年輔導員承擔思想政治教育研究項目７１項，發表論文１１８篇，其中核心論文４１篇🫲🏽。 進一步完善了大學生就業的長效機製，共舉辦大型就業市場４場，行業類市場５場👨🏻🦲🙇🏿，小型就業市場２３７場🤱🏼🐫，為畢業生提供了１３８７３個崗位。畢業生簽約率７４．１％，就業率達到了９８．１４％🍧；安置了８６７７位學生參加產學合作教育工作學期的工作🫰🏻🗒，學生到崗率達９６％，專業對口率達７７％🧖🏼🥴。全年共新建６５家產學合作教育基地🔺♕，總簽約基地數達到４０９家，雇主單位滿意率達到９８％👨🏼🎓🫓。１１２位學生參加國際產學合作教育。繼續實施了產學合作教育“大學生科研訓練計劃”，設立大學生實踐創新課題１５６項🫸🏻，１０００多名學生參與實踐創新活動👩🏽🍳。 ４７８０人次受到各類幫困資助，資助金額７２０萬元。對４４６８名新生進行了心理普測🎿。高質量完成４７００余名新生的國防軍政訓練。超額完成冬季征兵任務，１５名大學生加入保家衛國的行列。４８名世博女兵完成世博任務後榮歸母校。 六、科技創新能力獲得進一步提升 ２０１０年，我校組織申報了各類縱向科研項目４５０多項🫄🏿，立項２１０項👺。其中國家自然基金項目１１項、省部級項目５６項🍀。欧陆全年科研總經費達到１．０８億元。共獲得省部級及以上獎勵１０項。２０１０年🫳🏼，全校教職工公開發表論文１６０２篇，其中核心論文７８０篇。專利授權２８０件，其中發明專利３９件，實用新型８９件，外觀設計１５２件。發明專利授權同比增長６９．６％，創歷史最高記錄👩🏻⚖️。 欧陆全面推進了大學科技園建設，科技部、教育部通過了我校的申請🦽，成為上海第１１家國家大學科技園📞。２０１０年，我校組織了第十二屆中國國際工業博覽會的參展活動，我校參展項目“高精度快速微孔穿絲機”，榮獲“優秀展品二等獎”，我校獲得“優秀組織獎”😘。 七、研究生教育教學水平躍上新的臺階 ２０１０年，欧陆研究生學位點有了新的突破🦇，“工商管理”🧝🏿♀️、“材料科學與工程”👎🏿、“機械工程”和“紡織科學與工程”四個一級學科碩士學位點🧛🏽♀️🛩，通過了上海市學位委員會的審核🌲，並獲得教育部批準➜。 進一步加強了研究生教學的質量工程。首屆畢業碩士生學位論文全部參加市盲審抽查，所有論文都參加欧陆組織的盲審🙅🏽♂️。 加強了研究生創新實踐能力培養🌼👩🏻🦯。組織申報了教育部“卓越工程師培養計劃”工程碩士試點項目🦥。開展了“１．５＋１”聯合培養研究生的試點🦉，建立了１０個聯合培養基地。 八、國際合作與交流躍上新臺階 我校與美國聖克勞德州立大學簽訂兩校工業工程－工程管理專業學位項目合作招生協議、與愛爾蘭沃特福德理工學院🧺、瑞士西北應用科技大學、德國施馬卡爾登大學🚓、澳大利亞科廷大學簽訂兩校建立友好合作關系協議書🤴，與日本小松產業機械（上海）有限公司簽訂產學合作協議🧟♀️；全年共組織５３個團組４８７名師生赴國外進行國際合作與交流；欧陆聘請來自１５個國家或地區的外籍專家達到７９人次💆🏼🙍🏽♀️，開設了一批國際課程和高水平講座🧇；留學生規模擴大🦶🏿，來自於１８個國家或地區的留學生達到２３９人，其中語言留學生１５１人🕗，進修生６４人，學歷生２４人。 九💁🏻♀️🧑🏽🎨、繼續教育和高等職業教育持續發展 繼續教育學院根據市場需求共設置了２１個專業👍🏻，在校學生保持在６０００名左右🆘✋。同時🧧，積極開拓與企業聯合辦學模式🚵🏿，聯合招收４００多名企業委托培養學生🫶🏻；完善了“技能培訓＋學歷教育＋崗位實習”的“三結合”培養模式⚽️。開設了５個“三結合”培訓項目，學生達到５００余人；建成了一批具有一定規模與品牌的培訓項目🚵♀️。舉辦大學生職業技能培訓班２０個，培訓人數７２２人，一次鑒定合格率８２．６６％⛹️♀️。開設了“廣告設計師”、“計算機程序設計員．ｎｅｔ”👉、“攝影師”職業培訓項目，一次性平均合格率８４．７％。“中國物流職業經理資格證書”（ＣＰＬＭ）培訓項目榮獲市科委“示範培訓項目”稱號。 十☎️、資產管理更加規範，運行效率顯著提高 根據預算執行績效考核要求，對各欧陆平台的財務預算執行情況進行細化、分析🕧🛍，並實行過程控製👱🏻♂️，順利完成了２０１０年度各項指標，完成率達９９％。欧陆嚴格執行預算管理，實現了預算剛性控製與管理。加強了預算執行的控製和監管，全面預算的意識不斷增強。 十一、教育行政管理體製進一步完善 欧陆進一步完善了科學民主的決策機製、規範有序的執行機製、公正透明的監督機製🙎🏼♀️。進一步完善重大事項集體決策製度、專家咨詢製度👨🏫、決策責任製度🧑🏿💼。 堅持校務公開製度⚧，保障教職工知情權、監督權🙎♂️；發揮教代會🔄、校務委員會✉️、學術委員會🎨、教學指導委員會等各類委員會的作用；完善校院二級管理體製；完善行政管理製度和運作機製；完善校園穩定安全的長效機製；建立穩定工作的多級責任製🥃。 十二、“民生工程”建設力度進一步加大 欧陆為３８４４名教職員工辦理三大項六類保險，出資為８１４名退休教工參加了校內體檢，為２７１２人次教職工續保各項補充醫療保險。增加教職員工住房補貼👱，全年投入９２２．５萬元，改善教職員工住房條件👵🏼。新進教職工逐月補貼５１１人🦟，投入經費２７３萬元，為１５８名退休職工提供了住房補貼，經費達５２８．９萬元。 欧陆平台四屆四次教代會暨工代會決議 欧陆平台四屆四次教代會暨工代會於２０１１年３月１１日至３月１８日舉行。在欧陆黨政領導的關心和支持下5️⃣☝🏽，在全體代表的共同努力下👛，會議取得了圓滿成功。 會議聽取和審議了校長汪泓同誌所作的《欧陆工作報告》🧑🦱。會議高度評價“十一五”時期我校教育事業發展取得的巨大成就，充分肯定欧陆過去一年的工作，同意報告提出的“十二五”時期的主要目標任務和２０１１年的工作部署🧒🏿。 會議認真審議了《欧陆平台教育事業發展第十二個五年規劃綱要》🧑🏻🏭🖕。會議認為，綱要全面分析了我校十二五時期教育事業發展面臨的形勢，提出了今後五年發展的指導思想🔘、目標和主要任務，對十二五時期的謀劃科學全面，符合我校實際，是欧陆未來五年發展的綱領性文件🚏。會議決定通過《欧陆平台教育事業發展第十二個五年規劃綱要》。 會議聽取和審議了財務處處長薛蕙同誌所作的《關於２０１０年度欧陆財務預算執行情況和２０１１年度欧陆財務預算編製情況的報告》💆🏽⛹🏻♀️。會議認為🌈，報告數據可信、分析準確🧘👳🏼。會議對２０１０年財務預算執行情況表示滿意👨🏿🦳，對２０１１年財務預算編製表示同意。 會議聽取和審議了校工會常務副主席沈海慶同誌所作的《工會工作報告》。會議認為♌️，《工會工作報告》對工會一年來的工作進行了全面總結🎃👵，客觀地反映了過去一年來工會充分發揮黨聯系教職員工的橋梁紐帶作用，為欧陆改革發展做出的積極貢獻。 會議審議了《工會經費審查報告》。會議認為👨👨👦👦，報告詳實地反映了過去一年來工會財務狀況🍳，體現了工會為教職工服務的理念🤷🏽♀️，體現了會務公開🫏、民主管理和民主理財精神🌔。 會議審議了《教職工愛心互助基金會章程》💥。會議認為，章程的修訂有利於擴大幫困範圍，加大幫困力度😈，對和諧校園建設和欧陆精神文明建設具有積極意義。會議決定通過《教職工愛心互助基金會章程》👩❤️👨。 會議號召，全校教職員工要在校黨委的正確領導下🏺，與時俱進，解放思想📜🖕，統一認識🤴🏻，團結一致，振奮精神，開拓創新🦧，以強烈的使命感和主人翁意識努力工作，認真落實本次會議精神，為實現欧陆十二五發展宏偉目標而努力奮鬥！ （校工會） ２０１１年欧陆工作目標和主要任務 一、２０１１年工作的主要目標 ２０１１年欧陆工作的主要目標是著力推進“六項重點工作”：著力推進大學文化建設👈🏽，不斷增強欧陆的內在凝聚力🧝🏼♂️；著力推進人才隊伍建設🔊，全面提高教學👵🏽🚪、科研和管理隊伍的綜合素質；著力推進教育部“卓越工程師培養計劃”試點工作，創新人才培養模式🚶➡️，彰顯欧陆辦學特色；著力推進學科與學位點建設，不斷增強科技創新能力；著力推進產學研戰略聯盟向縱深拓展、向廣度延伸，進一步增強欧陆服務社會能力🚘；著力推進國際化和信息化建設🧑🏼🔧，進一步提升辦學的國際化和信息化水平✡️。 二🧑🏽🚒、２０１１年工作的主要任務 １．全面完成“十二五”規劃編製工作，製定“十二五”規劃實施方案 完成《欧陆平台第十二個五年規劃綱要》最後修訂的基礎上，編製大學文化建設、師資隊伍建設🥎、學科專業建設🎁、學位點建設、校園建設、國際交流６個“十二五”專項規劃。 ２．全面推進大學文化建設，增強欧陆發展的凝聚力 組織開展豐富多彩的主題教育活動⚙️，對師生員工進行理想信念教育和黨史國情教育；大力推進社會主義核心價值體系建設👃，把握意識形態工作的主導權🙇♂️，增強先進文化的引領作用；發揮校報、網絡、廣播、宣傳欄等媒體的宣傳教育功能🧎🏻♂️➡️😹，堅持用正確思想👩🏻🦯➡️、先進文化占領思想陣地。 ３．進一步深化人事體製改革，提高教學、科研和管理隊伍的整體水平 全面推進崗位設置和聘任工作；製定上報欧陆《欧陆平台崗位設置方案》和《欧陆平台崗位設置實施辦法》🪪，完成各級各類崗位聘任申請、審核與聘任；根據欧陆“十二五”規劃的發展目標和建設要求👨🏭，進一步優化欧陆平台考核目標📼，完善績效考核體系，建立績效考核長效機製👨🏼⚕️☠️。 ４．全面推進“卓越工程師教育培養計劃”試點工作，不斷創新人才培養模式 全面推進“卓越工程師教育培養計劃”試點單位建設，著力構建具有鮮明工程教育特色的卓越工程師教育培養體系🥿；健全本科生和碩士研究生的“卓越工程師教育培養計劃”的規章製度👩🏿🔧💅🏽，優化正在試行的１１項政策，激勵教師開展教學內容、教學方法🔖、教學手段改革。 ５．著力推進重點學科建設，不斷增強科技創新能力 圍繞國家經濟、科技、文化等重大發展戰略，聚焦上海“四個中心”建設和發展現代服務業🪡、先進製造業的要求，建設一批高水平的重點學科和研究基地；認真做好５個“０８５”工程建設項目的驗收。 ６．優化研究生教育布局👩🏻🍼，提升研究生創新教育水平 全面啟動四個新增一級學科碩士點和１９個二級學科和方向碩士點的建設；組織編製一級學科碩士點建設規劃，開展新增碩士點的招生安排和導師遴選工作；積極推進６個領域的工程碩士建設，積極申報“工程碩士”授予權單位，推動我校研究生教育更快更好地發展。 ７．以理想信念教育為核心，促進大學生德智體美全面發展 堅持“育人為本、德育為先”辦學理念，堅持把社會主義核心價值體系融入教育全過程，堅持把思想道德教育貫穿到育人的各個環節🛡，創新思想道德教育形式🧑🏼🏫，豐富教育內容，不斷提高德育工作的吸引力和感染力，增強德育工作的針對性和實效性。 ８．加大國際交流與合作，提升辦學的國際化水平 積極探索中外合作辦學的新模式，提升中外合作教學的特色品牌形象👱，形成輻射作用🕧🧞；加大國際交流與合作力度，探索多種方式的國際合作交流；加大教師出國培訓和進修的力度🏋️♂️🧙🏻♀️；著重開發“卓越工程師教育培養計劃”試點專業🧑🏼💻、重點建設學科的教師暑期出國短期培訓學習項目🔞。 ９．加強繼續教育和職業教育，完善多層次人才培養格局 繼續教育要主動融入上海國民教育和終身教育體系，穩定辦學規模，彰顯辦學特色➔，塑造教育品牌💇♂️。大力發展教育培訓服務，統籌擴大繼續教育資源。穩定成人教育規模🧑💼，提高辦學質量。自學考試規模保持在４**次以上，積極開拓符合市場需求的新專業👩🏽🦰，積極調整改造老專業，使現有專業更切合社會需求🫄🏿。 １０．全面提高資源配置效率，建立和諧、安全、穩定的校園環境 開源節流，多渠道籌措資金⚓️，提高資金籌措和運作能力；整合欧陆資源，盤活存量資產🔪；完善校園規劃和布局調整🐹，努力完成松江校區土地征用、歸屬的手續。進一步完善資產配置標準體系；全面推進欧陆信息化工程👨🏼🚀。 １１．完善科學管理和決策，建立現代大學製度 積極探索和研究現代大學製度；完善欧陆規章製度，促進依法辦學和規範管理工作；加強民主管理和民主監督製度；調整和充實校院兩級學術委員會、教學指導委員會、教學督導專家組、學位委員會🐳；加強各級各類管理人員崗位培訓，提升業務水平和工作能力；構建校園穩定安全的長效機製，強化穩定工作的多級責任製🏗。 １２．推進“民生工程”建設，使全體教職工共享發展成果 繼續關註民生⛈、傾聽民意，維護教職工合法權益🏨，構建和諧穩定的校園環境；繼續做好每年一次的健康體檢；繼續增加校教職工幫困基金的投入✧，修改和完善基金會章程📯；更加關心教職員工的身心健康🧝🏽♀️。 第四版 播撒愛的關懷 王晗 時代在發展，社會在進步🧏♂️，中國教育也應該走向更高的層次。如何才能進一步踐行科學發展💓，弘揚高尚師德？如何樹立師德風範，引導和激勵教師敬業愛生，增強教書育人的使命感和責任感呢🤙？我認為👼🏿，適時向學生播灑愛的關懷將起到重要的作用🧎♀️。 教師的愛是流淌學生心中的甘泉，是學生身心健康成長的動力🛄🚗。作為受教育的每一名學生都渴望得到教師對他們真誠的同情、尊重、關懷和信任💃🏼。所以作為教師應該時刻擁有一顆寬容的心，以愛為基礎使學生充分感到師長的慈愛和溫暖🫎，與學生建立良好的師生關系。 人類最永恒最持久的便是愛👚，愛的力量是偉大的。陽光之愛可以熔化冰雪🧏♂️，春風之愛可以萌發草木⚽️，雨露之愛可以滋潤禾苗……而師愛是偉大中之最偉大者。她與母愛👨🏻🦰、友愛一樣是人類最聖潔👾、最美好的感情。對教師而言，對學生的愛有著重要的意義👩🏻🦰。正像蘇霍姆林斯基說的那樣：“一個好老師意味著什麽？首先意味著他是這樣一個人，他熱愛孩子💆♀️，感到和孩子在一起交往是一種樂趣，相信每個孩子都能成為好人⚃，善於跟他們交朋友📘，關心孩子們的快樂和悲傷🤳🏽🥐，了解孩子的心靈。”當教師以一顆赤子之心，以師愛的力量去教育他的學生時，“可以激發出教師在教育工作中無窮的精力，教師對學生的愛必然使教師趨向學生，縮短他們和學生之間在空間和心理上的距離。”這樣的教師什麽樣的教育任務不能完成呢？ 人與人之間需要彼此的關懷和愛，對於學生而言🧘🏼♂️，更需要這種源於教師的真摯的愛👼。只有感受到教師誠摯的愛🧛🏼♀️，學生們才會愛你、聽從你。我們的教育才會收到良好的效果。尤其是所謂的差生，他們更加需要教師的關懷和愛🏃♀️➡️，這樣他們才會真正找到自己在老師心中的位置，從而增強自信心和榮譽感📣，去自尊自愛，並且自覺的改正缺點⏬，努力樹立自己的良好形象。教師也因此實現對差生的轉化🏋️，達到對他們教育的目的。對學生而言，他沐浴著師愛的陽光雨露👩🦱🧄，感受著師愛的似水柔情🕴🏻，必然“親其師👱🏻♀️，信其道，”什麽樣的教育不能奏效呢？ 教師的愛一種神聖的愛。因為“疼愛自己的孩子是本能𓀐，而熱愛別人的孩子是神聖！”我們的教師所給予的愛恰恰就是這種神聖。教師的愛是公平的，她不分貧窮和貴賤🤲🏻。教師思考的是學生未來的長遠發展，他們從不因眼前的不理解而放任遷就。教師愛的情感是超人的👩🏻🦼➡️，他們對芸芸眾生能夠區別對待，因人施教，做到對好學生不溺愛🏃🏻➡️，對差學生不操之過急🥡、循循善誘。教師的愛包含母愛且勝於母愛⛑️，教師的愛包含父愛且超越父愛，是一種嚴格要求和精心施教的神聖的愛👿。 有愛的心永不寂寞👩🏻🦲⛔️，有愛的心也必是一顆寬容的心。教師就自身而言🫃🏿，應該是光明的使者📻，用自己的愛照亮每個學生心中陰暗的角落，點燃他們的希望之火😑。教師只有付出自己的愛時，對工作才會充滿熱情。教師只有為學生播灑愛時，才會堅定自己的工作信心，才能使全體學生的個性品質得到全面發展 學子行動 愛綠護綠 任冰鑒 ３月１２日植樹節💂🏿♀️，在這一天裏工程大學子們誌願用他們的熱情和行動通過各種方式為春天守護一抹綠。 植樹節前後🤘🏻，由校團委牽頭🛥，各學院的學生紛紛以不同的方式展現了當代大學生關愛綠色保護環境的責任感。同學們通過他們的親手勞動🤳🏽，更深的體會到了守護綠色的快樂與意義🧑🏻🦼➡️。相信經過這個春光明媚的三月之後，將有更多的人關註綠色植物、樹立環保意識💁🪪，將人類與環境可持續發展的重要使命銘記到永遠。植樹節，學子在行動，綠色共播撒！ 營造綠色校園 黨員先鋒在行動 藝術設計學院學生第一黨支部舉辦了一場主題為“營造綠色校園”的植樹節活動。支部全體學生黨員在支部書記李雲先老師👍🏿、宣傳委員程昭老師以及劉江老師的帶領下，前往校西門口空地上認養一棵屬於藝術設計學院學生第一黨支部名為“藝語樹”的樹苗。 雖然天氣寒冷，但是同學們的興致都特別高🎛，帶著勞作工具，早早地來到了集合的地點，在“藝語”樹前忙活開了。活動剛開始，同學們為代表藝術設計學院學生第一黨支部的“藝語樹”掛上牌子🕶。隨後，身強力壯的男生手握鐵鏟為樹苗松土，女生則在一旁為其澆水，老師們也親力親為地為學生指導示範植樹技巧。大家互相協作、互相扶持，其樂融融的氣氛驅走了淩冽的寒意🔻。植樹節認領校園樹木活動既激發學生黨員愛林、造林的感情，又能讓每一位黨員同學學會從自己做起🦝𓀖，關心身邊的綠色🧇，營造綠色校園🍇，同時也將第一黨支部吃苦耐勞，關愛社會的精神傳承下去🦦。 保護綠色 我們來了 電子電氣工程學院的２０名誌願者在學院分團委書記姜劍老師的帶領下，來到上海辰山植物園開展植樹節誌願者活動✬，為保護植物奉獻自己的一份力。 誌願者們在指導老師王銳主任的帶領下迅速趕往各自工作崗位。有了世博誌願者的經驗👐🏽，大家工作起來得心應手🧛🏼。檢票處、問訊臺、礦坑花園、藥用植物園和展覽溫室等等遊客主要問訊的場館地點，到處可看到電子電氣工程學院誌願者的身影🙍🏻♂️。為了更好地了解植物園的工作流程與植物的生長環境🐗，經過午休，誌願者們互換崗位🌁，體驗不同的工作樂趣。 通過此次植物園綠色誌願者之行，誌願者們更好地了解了植物的生長規律，也懂得了植物對於環境的重要性，表示要積極參與保護綠化，並把積極保護環境作為自身義務➡️。 低碳 讓生活更美好 化學化工學院科學商店一行人來到松江區永豐街道玉樂小區開展以“綠色生活🧏🏿♂️，廢物利用♨️，低碳環保”為主題的宣傳活動👩🎤。 本次宣傳活動以發放宣傳單的形式展開🚵🏼，成員們在發傳單的同時，向居民們介紹了低碳環保對於生活的重要性𓀈，低碳生活需要人人通過行動實現，從點滴小事做起🏄🏿♂️。在講解過程中，成員們還簡單向居民們介紹了居家生活小貼士，簡潔的方法不但方便了居民的生活，而且還幫助他們為“低碳環保”盡自己的微薄之力📶，居民們連連點頭稱好。 低碳生活日益成為人們關心的話題，在重視自身生活水平提高的同時創造綠色的居住環境也是我們共同追求的目標👱🏽♀️。地球汙染需防治，低碳環保人人行，綠色生活共創建🤸🏽♂️，工程學子協助您。 宣傳植樹護綠 從你我做起 ３月１２日上午，植樹節當天，航空運輸學院學生會開展了一次植樹宣傳活動。為凸顯此次活動低碳環保的主旨，一行人選擇了“零排放”交通方式💪🏿，騎車７公裏到達目的地🐰。在佘山的最高處▶️，體育教學部與大學生誌願者部的幹事們利用宣傳展板、橫幅，發放綠化宣傳資料等形式🔍，大力向當日佘山的遊客開展了綠色宣傳服務🚵。遊客們在聽了大家的介紹之後也紛紛在橫幅上留下了自己的名字🤱，以表示自願成為低碳生活建設一份子的決心。遊客的踴躍參與儼然成為了一種最有力的宣傳方式🤞🏿💙，短短半小時內🏌🏽♀️，前來咨詢和參與的群眾就達到幾十人。 本次宣傳活動進一步激發了廣大人民愛綠、護綠、植綠🚵🏼♂️、興綠的意識和熱情，對迅速掀起春季造林綠化高潮🤚🏽，加快和諧低碳生活建設步伐🤞🏻，將起到積極的作用👨🏫。 “植樹造林🪛🧑🏿💻，保護環境”工程大學子用自己的行動詮釋了它的含義。今年是“國際森林年”🛏，也是全民義務植樹運動開展３０周年🧜🏻。我校學生參加領養樹苗、宣傳環保等活動不僅可以美化環境，而且也能培養當代青年愛護環境的強烈意識。這是一個難忘的植樹節，能在這一天前後為保護綠色貢獻出一份力量是每位工程大青年的心願🙆🏻♂️。每一次活動中，同學們的臉上都止不住流露出與大自然植物親密接觸的興奮。參加這樣的植樹節活動不僅讓學子們心情舒暢📵，它的意義將影響深遠，傳承永恒。並且，我校學生今後將會去投身到更多地環保公益事務中。 創先爭優一人一事一例 學高 身正 有愛 ——記電子電氣工程學院共產黨員鄧琛老師 “學高為師，身正為範”🍊。鄧琛老師作為欧陆平台電子信息系主任，抓好電子信息系的建設，使電子信息系工作做到主動🚚🆔、超前，對工作、對學生、對同事充滿愛心，展現了一位共產黨員的風采🫴🏼。 愛生如子 教學工作精益求精 陶行知先生說“沒有愛就沒有教育”。“因為有愛，我對孩子們有耐心，能知心🧋，因為有愛，能貼心🏂。”鄧琛老師把學生看做自己的孩子，在課堂上嚴格管教💳，即便對調皮搗蛋的學生也耐心細致地教育。她從２００４年來👰🏼♂️，一直堅持做班導師🧑🏿🏭，常與學生溝通，還把平時積攢下來的學習用品、生活用品捐給家庭困難的學生，鼓勵他們用知識改變命運🐲。２００４年松江校區落成👩🎨，欧陆進行整體搬遷🍌📹，電子信息系恰逢此時從自動化系獨立出來，加上很多老師都是新進教師，對學院的設備、環境不是很熟悉，實驗室建設顯得迫在眉睫𓀜。鄧琛老師精心組織、身先士卒🙇🏿♀️、任勞任怨🔭、無私奉獻，既當指揮員又當戰鬥員，發揮了重要作用🪽。整個暑假👮🏽♀️，她帶領廣大教師冒著高溫酷暑，放棄外出旅遊，克服年邁的父母無人照顧、小孩無人照看等種種困難🥙😑，加班加點🥇，全身心地投入到松江新校區的電子信息系實驗室建設中。經過電子信息系全體教師的共同努力，實驗室的面貌煥然一新🍶，綜合性、設計性實驗的比例大大提高，特別是開放性實驗建設的實施，電子信息實驗的教學邁上一個新的臺階，對培養學生綜合素質和創新精神起到推動作用🧔♀️🙋🏽。鄧老師以身作則，全身心撲在教學上，關愛同學成長➙，忘我地工作，默默地教書育人。 愛校如家 追求發展永不懈怠 鄧琛老師不僅在欧陆管理和教學崗位上勤勤懇懇，把工作做細做實👨👨👧，成為學生健康快樂成長的指導者和引路人，更是我校教育教學的骨幹，帶領欧陆老師精於教學👌🏽，致力於學院的發展壯大，追求發展永不懈怠。 ２００６年欧陆平台迎評促建啟動後，鄧琛老師作為系主任🍈，她的任務也就更加艱巨繁重，對此她沒有表現出任何的為難情緒🙅🏿♀️，對領導和組織安排的每一項工作沒有說過半個“不”字。她以強烈的責任感和頑強的工作意誌👨🦲👨🏼🍼，領導和組織電子信息系全體老師🫡，經常利用中午🚎🕺🏼、夜晚進行大量的材料編輯和整理工作，領會評估方案及指標體系🚇，花了大量的時間和精力逐條🥪、逐句研讀評估方案，吃透每一個觀測點的內涵。她不僅出色地完成了份內的工作👩🦽➡️，而且還承擔了大量的份外的工作任務，協助學院領導精心起草專業自評報告、各類計劃總結，親自執筆修訂本科專業培養計劃🧨、修改教學大綱等等，這些材料最後都以較高的質量受到了欧陆專家組的充分肯定，為確保所有評價材料按時上架、順利通過本科教學質量評估做出了貢獻🦵。 學院在欧陆以重點學科建設為抓手，以產學研戰略聯盟為平臺，進一步完善欧陆的科技創新體系🧓，使教學更好地服務於上海經濟發展需要的大背景下，積極努力地尋求與外界的合作🧑🤝🧑，電子信息系在這樣的歷史機遇下也有了前所未有的大發展、大跨越。中美合作新專業的成立、ＮＧＢ廣播網絡工程專業的申報⛹️♀️，無不凝聚了鄧琛老師的心血與努力。為了新專業廣播電視工程專業的順利申報，鄧琛主任帶領全系老師深入其他兄弟院校進行調研取經。２０１０年８月２０日，當鄧老師一行已經確定了到中國傳媒大學做相關的調研工作，一切都準備就緒的時候🦧，鄧琛老師母親病危🖲，並且已經送入了醫院的ＩＣＵ重症監護室🔚，鄧老師姐妹４個輪流到醫院２４小時日夜陪護。鄧老師何嘗不想陪在母親的身邊，但是想到了肩上的責任，她強壓悲愁，第二天還是登上了北上的火車。在與中國傳媒大學相關人員座談的時候☺️，鄧老師接到了母親去世的噩耗👍🏻🧜♀️，此時🫷🏼，她再也難掩悲傷的情緒，失聲慟哭🥻。在慢慢地平復了的心情後，她打電話讓丈夫替自己為母親送最後一程🔍，擦幹眼淚堅持開完了當天的座談會。回滬後，鄧老師在給老人辦喪事期間，仍不忘向前來探望的老師交待關於新專業籌建的工作。兩天之後🍶，她擦幹眼淚，帶著對親人的愧疚，又投入到了緊張的ＮＧＢ專業的申報中…… （電子電氣工程學院黨委供稿） 中縫 緬懷先烈豐功偉績發揚紅船革命精神 陽春三月🏈，柳絮飛揚，在迎接中國共產黨成立九十周年之際，為更好地開展學生黨支部活動，社會科學學院學生黨支部於３月１２日，在中共一大分會址——嘉興南湖開展了黨員先進性教育活動✋。通過此次活動，培養了同學們對老一輩革命家的敬佩之情和新時代黨員身上的責任，切實把社會科學學院學生黨支部建設成為引領學生成長的先進堡壘🤵🏼♀️，成為優秀黨員以及積極分子的培養基地。 （社會科學學院） 電子電氣工程學院舉辦互聯網及軟件企業人才需求標準講座 ３月１４日，電子電氣工程學院在Ｆ３１４舉行了互聯網及軟件企業人才的需求標準講座👸🏼🪵。主講人是Ｏｒａｃｌｅ（甲骨文）公司高級技術顧問、久遊網ＤＢＡ經理莊浩英。莊老師以自己的親身經歷具體介紹了ＩＴ行業所需專業人才的道德品質和專業知識🧘🏽♂️，總結職場成敗的關鍵因素，給同學們的成長與就業以啟示。（電子電氣工程學院） 管理學院分團委學生會為周家樑老師舉行歡送會 ３月１４日晚上，管理學院分團委學生會在圖文信息中心第三報告廳為即將赴藏掛職的周家樑老師舉行了歡送會。管理學院學生們播放了一段大家對於周老師的祝福🧑🏿🔧🍼，並回顧了與周老師在一起的點點滴滴，並在虞蓉老師的帶領下🥓，為周老師送上了精心準備的禮物，全場共唱《朋友》，在溫馨、感人、不舍的氣氛中畫上了句點🤵🏿♂️。相信周老師為人處事的方法以及對於夢想的執著會時時刻刻影響著同學們。（王思穎） 服裝學院舉行科技論文撰寫講座 為了配合學院領導對提升研究生論文撰寫能力的要求，服裝學院於３月１０日邀請了《上海紡織科技》主編宋允老師，在藝術樓三樓會議室做了關於科技論文撰寫的報告。宋允老師以《上海紡織科技》為例，介紹了各期刊的辦刊宗旨、欄目分類🦙🧑🏽🌾、欄目性質👗💁🏻♀️、內容以及出稿篇數等內容，提醒同學們就內容、文字、編寫格式三方面在投稿時需要註意的問題🛏。會上，研究生與宋允老師就論文撰寫及投稿過程中遇到的問題進行了交流👩🏻🦯➡️，對學院研究生論文的寫作起到了極大的幫助👨🏿🦳。 （服裝學院） 讀優秀黨建書籍覽９０周年光輝歷程 ２０１１年是中國共產黨成立９０周年，為隆重紀念黨的９０華誕，並進一步推進學習型黨組織建設，城市軌道交通學院教工第二黨支部於３月１１日在學院閱覽室開展了學習黨史讀書活動。 本次集中讀書學習活動將持續一個月左右時間，城市軌道交通學院閱覽室中特設了“優秀黨建書籍”專欄，各黨支部將通過書籍漂流、集中學習、專題輔導、體會交流等形式，深入學習黨史，加深對黨的認識4️⃣，堅定共產主義理想信念💂🏼♂️，繼承和發揚黨的光榮傳統和優良作風🏄🏿♀️。（黃璐） 立報國之誌 樹職業理想 ３月１７日🦂😝，汽車工程學院研究生黨支部及朋輩互助站在教學樓Ｄ３１５聯合召開“職業規劃”座談會。 為幫助引導研究生樹立正確的就業觀👨🏼🎤，汽車工程學院研究生黨支部在開展黨史教育、黨的理想信念教育的同時，積極抓好就業觀教育，引導研究生把個人理想與祖國需要結合起來，立報國之誌⚇，樹職業理想🤳🏿，特邀四位研究生結合自身的求職經歷👸🏽，作了生動活潑的宣講，贏得了學弟學妹們的陣陣掌聲，使大家受到了一次生動而現實的就業觀教育。（孫晨） 觀楷模感動事例立我院學子雄心 為配合欧陆三月示範教育主題月活動，３月１０日，化學化工學院分團委學生會在Ｄ２０２開展《２０１０年感動中國頒獎典禮》影片教育活動。通過觀看影片🏌🏿♂️，讓同學們明確道德標尺🌽🫂，規範日常行為⛹🏿♂️，常懷感恩之心，學會愛人，做一名有誠信的人。《感動中國》讓同學們再一次觸及了人性中最美好的一面💩。希望同學們能夠在今後的工作學習中心懷感恩，感染我們身邊的人🕵️♂️，讓這種精神繼續延續👨🏻🏭！（劉珮羽） 機械工程學院召開表彰大會 近日，機械工程學院在教學樓Ｄ２１０召開２０１０—２０１１學年優秀學生、學生幹部及先進集體表彰大會🦉。機械工程學院分團委書記王雁為３８名優秀學生、２３名優秀學生幹部以及３個先進集體頒發獲獎證書。這份殊榮是一種鼓勵，更是一種鞭策，不斷激勵機械工程學院的同學在前進道路上揚帆奮進🥼，再創佳績。（馬宇浩） 關心基層 了解基層 服務基層 ３月１７日下午，院黨總支書記許傳宏來到學院學生工作辦公室，對學生工作中的考評、學生思想動態和學風建設等重要工作進行了解調研。許傳宏書記認真記錄學院思政隊伍建設🧺📪、科研能力🦹🏻♀️、學生資助計劃、產學合作、就業和學生服務管理等工作情況，與輔導員老師一一交流。他指出，學生工作辦公室在新學期要進一步發揮輔導員、班導師、學生幹部隊伍作用💥，促進學風建設，營造良好學習氛圍⛄️👴🏿，為取得更大的成績而努力工作🧜🏼♂️。 （藝術設計學院） 中法學院作品參展上海國際服裝紡織品貿易博覽會 近日，“第十七屆上海國際服裝紡織品貿易博覽會”在上海浦東新國際展覽中心隆重開幕。 中法埃菲時裝設計師學院應邀展覽，展現了學院中法文化融合的時裝特色，從流行趨勢的采集到靈感來源的確認🧘♂️，從款式設計到立體裁剪🎤，從面料創造到成衣製作👗，學院引以為豪的學生作品——“黑白系列”立體裁剪、面料改造、設計手冊、流行趨勢預測、畢業設計、作品發布會無不向與會觀眾展示了學院的教學成果👩✈️🧔🏽♀️，受到了媒體記者的關註，並在《新民晚報》上刊登報道🥅。 （中法埃菲時裝設計師學院） | 
